中國電科32所著眼文化發展的新需求，注重突出工會特色，助推和諧企業文化建設。力求以豐富的文化內涵，濃厚的學習氛圍，健康向上的文體活動，促進員工對中國電科32所企業文化、核心價值觀的認同。

為了不斷提高職工福祉，讓職工有更多的獲得感，進一步增強凝聚力，中國電科32所積極開展職工文體活動如乒羽比賽、平板支撐比賽等，職工的參與熱情高漲，職工參與人數達到4200人次。所內職工活動中心的各類健身運動項目如健身房、乒乓球館、羽毛球館、瑜伽館每天都吸引著大量職工前來健身娛樂。開設了爵士舞、合唱、瑜伽等培訓班，聘請專業老師進行培訓指導。關心青年職工的生活，組織單身職工參加各種“聯誼活動”，為單身職工牽線搭橋。參加電科集團的“卓越杯”羽毛球大賽、“無錫蠡湖生態行”徒步大賽、科技工會的城市定向賽、“安康杯”競賽；開展技能大賽、班組創建、電科文化講堂等活動；舉行“慶七一”、“迎國慶”升旗儀式；開展 “點球大賽”，跳繩、拔河等各類活動達20多項。為加強對青年政治引領，動員青年建功，更好聯系服務青年，所團委積極開展青春向前沖五四主題團日活動、青春益騎行公益活動、七夕青年聯誼、冬至包餃子主題活動，組織青年參與菊園新區院企銀青年人才辯論賽、菊園社區想唱就唱歌手大賽、嘉定區廣播操比賽、菊園新區羽毛球邀請賽、兄弟杯足籃球賽等，進一步豐富青年業余生活，激發青年朝氣活力。

2018年，所工會先后榮獲中國電科集團公司第三屆“卓越杯”職業技能競賽“優秀組織獎”、成功申報上海市總工會“勞模創新工作室”命名---“任敏華集成電路設計勞模創新工作室”、上海科技系統“先進職工之家”、上海科技系統“安康杯”競賽優秀組織獎、上海市2018年最佳企業福利雇主。

2018年華東所建所六十周年所慶特輯。

憶往昔，碩果累累，心潮澎湃；

看今朝，創新發展，激情滿懷；

寄明日，砥礪奮進，共創未來。

2018年金秋十月，迎來了華東計算技術研究所成立60周年，所領導班子成員、集團首科首專、離退休所領導，以及全所在職職工、退休職工、下屬公司職工代表等近1800余人歡聚一堂，共同歡慶這盛大的日子。

歷史的畫卷，總是在砥礪前行中鋪展；時代的華章，總是在奮斗創造中書寫。新時代、新機遇、新挑戰，站在新的歷史起點，華東所已走進推進高質量發展的歷史新階段，我們責任重大，使命光榮。